多地开启“2.5天休假模式” 或激发旅游消费需求

资料图：游客体验抬盘木艰难前行。

4月1日起，江西省吉安市、山西省晋中市等中国内地城市正式实行弹性作息制度，开启每周“2.5天休假模式”。

去年8月，中国国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出鼓励弹性作息，“依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”

这一被称为“2.5天假期”的安排，受到内地诸多城市的积极响应。

地处江西中西部的吉安市，从2016年开始，每年4月1日到10月31日期间，实行周五下午弹性作息。单位实行“2.5天周末”的工作人员，每月可享有两次周五下午调休安排。

在吉安市人力资源与社会保障局工作的周俊才认为，该市出台周末弹性休息制度，是希望通过这一政策的出台，激发居民旅游消费热情，引导市民的旅游需求。同时，也有利于落实带薪休假制度。

坐拥世界自然遗产地三清山、“中国最美乡村”婺源、“中国最大淡水湖”鄱阳湖等优质旅游资源的江西上饶，早在去年夏季就率先提出每年的6月1日至8月31日实行周五下午与周末休假，以促进旅游消费，打造旅游强市。

旅游业内人士表示，随着周末弹性作息制度的落地实施，将进一步推动自助游、短线游、家庭游、健身游等旅游新业态的发展，进一步激发周边短线旅游的市场活力，提升旅游市场消费需求。

记者注意到，今年4月1日起，山西省晋中市同样开始实行“2.5天周末”弹性作息制度。晋中市表示，实行“2.5天周末”弹性作息制度，是鼓励错峰出游，激发旅游消费需求，培育旅游新业态，做大做强文化旅游产业的一项长远举措。

记者梳理还发现，目前已有江西、河北、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建等内地多个省份正式出台意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。

此前国家旅游局规划财务司司长彭德成亦指出，错峰休假和弹性作息，都是鼓励性和倡导性措施，不是强制性要求，也不能全国一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行。